従業員10名以上で義務化!「衛生推進者」の選任、正しくできていますか?
労働安全衛生法では、支店や店舗などの事業場単位で、常時使用する労働者が10人以上になると、安全衛生推進者や衛生推進者とい…
親の介護は、突然やってくる。管理職・中核人材の離職を防ぐために会社がすべきこと
従業員の離職理由として、近年ますます無視できなくなっているのが「家族の介護」です。育児と違い、介護はある日突然始まること…
㈱ビズアップ総研様会報誌「BiZUP」に掲載されました
メディア掲載情報のお知らせです。 株式会社ビズアップ総研様発行の会報誌「BiZUP(2026年5月号、Vol.151)」…
【2026年10月】カスハラ対策義務化、貴社の準備は万全ですか?
2026年10月1日から、改正労働施策総合推進法の施行により、すべての企業(事業主)に対してカスタマーハラスメント(カス…
2026年4月スタート!新制度「子ども・子育て支援金」の影響と準備
2026年(令和8年)4月から新しくスタートする「子ども・子育て支援金」をご存知でしょうか。 一時期は「独身税」と言われ…
【2026年施行予定】公益通報者保護法改正
「公益通報者保護法(=以下「保護法」)」をご存知でしょうか。会社などの法令違反行為を内部告発した従業員を解雇などの報復か…
社会保険「全労働者」適用の時代へ?検討される3つの大きな変更点
2024年10月より、社会保険の適用拡大が「従業員数51人以上」の企業まで広がりました。しかし、これはまだ「通過点」に過…
