企業は
ヒトがつくる


コロナ対策 2020.06.15 雇用調整助成金(特例)、緊急雇用安定助成金について更新しました

コロナ対策 2020.06.04 雇用調整助成金(特例)、緊急雇用安定助成金、小学校休業等対応助成金について更新しました

コロナ対策 2020.05.11 緊急雇用安定助成金、小学校休業等対応助成金について更新しました


新型コロナウィルス対策に関する雇用対策について

【従業員の欠勤対応・人員過多状態への対応】

従業員本人、家族が新型コロナに罹患した場合、疑いがある場合の対応などの雇用に関する対応について

企業は 『 存続すること 』 が第一です。状況に応じた雇用維持・雇用調整を検討する必要があります。

・従業員の新型コロナウイルス対応

・『休業手当』 について

・売上・業務減少に伴う人員過多への対応

・人員調整の考え方・具体策

詳細については、下記よりPDFをダウンロードできます。

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私たち社労士法人かぜよみは

労働全般に関する法律の専門家です。

経営者の

『人』に関する悩みを

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たちについて

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肥海 聡芝

代表社労士

ービス

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人事労務に関する相談

経営者にとって大きなストレスとなる労務トラブルの解決に “一歩踏み込んで” 対応するとともに、今後の防止策を講じていきます。また、頻繁に発生する法改正についても、ポイントを押さえた実務対応をアドバイス致します。

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制度構築サポート

経営者が目指す方向性に沿った人事制度・給与制度、問題社員・残業未払いなどの様々なリスクに対応できる就業規則の作成・導入支援を行います。

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事務アウトソーシング

人事、総務担当者の負担を軽減し、本来の業務に注力できるようお手伝いをします。素早く正確な対応で、従業員への安心感を高めます。

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かぜよみのスタッフ一同、親身になってお客様のご相談にお応えいたします。
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