従業員10名以上で義務化!「衛生推進者」の選任、正しくできていますか?
労働安全衛生法では、支店や店舗などの事業場単位で、常時使用する労働者が10人以上になると、安全衛生推進者や衛生推進者とい…
親の介護は、突然やってくる。管理職・中核人材の離職を防ぐために会社がすべきこと
従業員の離職理由として、近年ますます無視できなくなっているのが「家族の介護」です。育児と違い、介護はある日突然始まること…
【2026年10月】カスハラ対策義務化、貴社の準備は万全ですか?
2026年10月1日から、改正労働施策総合推進法の施行により、すべての企業(事業主)に対してカスタマーハラスメント(カス…
2026年4月スタート!新制度「子ども・子育て支援金」の影響と準備
2026年(令和8年)4月から新しくスタートする「子ども・子育て支援金」をご存知でしょうか。 一時期は「独身税」と言われ…
【2026年施行予定】公益通報者保護法改正
「公益通報者保護法(=以下「保護法」)」をご存知でしょうか。会社などの法令違反行為を内部告発した従業員を解雇などの報復か…
社会保険「全労働者」適用の時代へ?検討される3つの大きな変更点
2024年10月より、社会保険の適用拡大が「従業員数51人以上」の企業まで広がりました。しかし、これはまだ「通過点」に過…
2026年度を目前に!同一労働同一賃金の「定着」と「見直し」
年の瀬を迎え、来たる2026年度に向けて様々な準備を進めていることと存じます。 この時期は、業務の整理と同時に、労務管理…
【管理職・中途採用トレンド 】 「転職する課長」増加と企業に必要な戦略
近年、働き手の動きが活発になっています。例えば、政府統計「転職等希望者の就業者に占める割合」によれば、直近の調査で就業者…
精神障害の労災認定、急増中!「安全配慮義務」は大丈夫ですか?
近年、精神障害による労災請求・認定件数が、過去最多を更新し続けている事実をご存知でしょうか。令和6年度「業務災害にかかる…
【最低賃金】47都道府県で1,000円超え!今すべき対応を解説します
最低賃金の引き上げ額について、令和7年度の目安が全都道府県で63円~64円と発表されました。目安どおりに引き上げられた場…
