突然ですが、貴社・貴院では従業員の「突発的な体調不良」に対するリスク管理は万全でしょうか。 近年、ビジネスの現場で特に注 […]

労働安全衛生法では、支店や店舗などの事業場単位で、常時使用する労働者が10人以上になると、安全衛生推進者や衛生推進者とい […]

従業員の離職理由として、近年ますます無視できなくなっているのが「家族の介護」です。育児と違い、介護はある日突然始まること […]

2026年10月1日から、改正労働施策総合推進法の施行により、すべての企業（事業主）に対してカスタマーハラスメント（カス […]

2026年（令和8年）4月から新しくスタートする「子ども・子育て支援金」をご存知でしょうか。 一時期は「独身税」と言われ […]

「公益通報者保護法（＝以下「保護法」）」をご存知でしょうか。会社などの法令違反行為を内部告発した従業員を解雇などの報復か […]

2024年10月より、社会保険の適用拡大が「従業員数51人以上」の企業まで広がりました。しかし、これはまだ「通過点」に過 […]