2026年4月スタート!新制度「子ども・子育て支援金」の影響と準備
2026年(令和8年)4月から新しくスタートする「子ども・子育て支援金」をご存知でしょうか。 一時期は「独身税」と言われ…
【2026年施行予定】公益通報者保護法改正
「公益通報者保護法(=以下「保護法」)」をご存知でしょうか。会社などの法令違反行為を内部告発した従業員を解雇などの報復か…
社会保険「全労働者」適用の時代へ?検討される3つの大きな変更点
2024年10月より、社会保険の適用拡大が「従業員数51人以上」の企業まで広がりました。しかし、これはまだ「通過点」に過…
2026年度を目前に!同一労働同一賃金の「定着」と「見直し」
年の瀬を迎え、来たる2026年度に向けて様々な準備を進めていることと存じます。 この時期は、業務の整理と同時に、労務管理…
【管理職・中途採用トレンド 】 「転職する課長」増加と企業に必要な戦略
近年、働き手の動きが活発になっています。例えば、政府統計「転職等希望者の就業者に占める割合」によれば、直近の調査で就業者…
精神障害の労災認定、急増中!「安全配慮義務」は大丈夫ですか?
近年、精神障害による労災請求・認定件数が、過去最多を更新し続けている事実をご存知でしょうか。令和6年度「業務災害にかかる…
【最低賃金】47都道府県で1,000円超え!今すべき対応を解説します
最低賃金の引き上げ額について、令和7年度の目安が全都道府県で63円~64円と発表されました。目安どおりに引き上げられた場…
【2025年6月施行】熱中症対策の法改正、貴社の準備は万全ですか?
6月1日から労働安全衛生規則が改正され、熱中症対策の強化が義務化されました。 すでに施行されておりますが、皆さまご対応は…
【令和7年10月施行】育児休業法が改正されます!
育児・介護休業法が改正され、令和7年4月1日に施行されました。今年は10月1日にも新たな施行があり、1年のうちに大きな変…
【2025年度】算定基礎届とは?対象者や注意点を解説
算定基礎届は、社会保険の手続きに必要となる書類です。事業所は毎年、日本年金機構に提出しなければなりません。 従業員の厚生…
