企業型確定拠出年金の導入支援サービスを開始

社労士が自信を持っておすすめする、最強の福利厚生！
社員も会社も嬉しい！従業員の未来を支える、年金プランをこの手に。

「社員が喜んでくれる福利厚生を導入して、優秀な人材の採用と定着を向上させたい」
「投資や運用には興味があるものの、何から手をつければよいのか‥」
「経営者・役員の退職金も、節税しながら上手に準備したい」

そんなお悩みはありませんか？
かぜよみでは、このたび企業型確定拠出年金の導入支援サービスを開始いたしました。

企業型確定拠出年金（企業型DC）とは？

企業型DCとは、老後資金を準備するため、国が設けた、大きな優遇措置がある制度です。
この制度は、企業や従業員が掛金を拠出し、従業員が資産の運用を行うことで、その成果に基づいた給付を、老後に受け取ることができる仕組みです。

かせよみでは、こちらの制度導入を強くおすすめしております！
理由は、そのメリットの多さです！

★「社員の未来を守る」福利厚生で、会社の魅力アップ！
社員を大切にする企業姿勢が伝わり、人材定着に繋がります。

★「採用力アップ！」優秀な人材から“選ばれる会社”に
　求職者にとっても魅力的な制度のため、採用においてのアピールポイントになります。

★「高い運用利回り」の期待！
低金利の預金ではもったいない！積立投資で、効率的な老後資金の形成が可能です。

★「投資教育」による「社員満足度の向上」！
若手社員の間で投資への関心が高まっており、毎年の投資教育は福利厚生の一環としても好評です。

★手厚い「税制優遇＆社会保険料削減」
　退職所得控除や公的年金控除もあります。企業年金で、おトクに資産運用が出来ます。

企業型DCは、社員が将来お金に困らないよう支援するための優れた仕組みです。
経営者・役員も加入可能なため、経営者ご自身やご家族の老後資金形成にも最適です。

・導入時の丁寧なサポート（導入手続きから必要な規程の改定まで行います）
・投資初心者でも分かりやすい従業員説明（投資シミュレーション含む）
・導入後も安心のアフターサービス（毎年の投資教育など）

大切な社員のため、そしてご自身とご家族のために・・・会社が作る”老後の安心“を。
投資型の福利厚生として、企業型DCを導入してみませんか？

ご興味がございましたら、下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせフォーム↓
https://kazeyomi.or.jp/contact/
（社会保険労務士法人かぜよみ　福岡：092-409-8411　北九州：093-512-3555）